A Propos – EMIA

INSTITUT

NOTRE VISION

UNE FORMATION SCIENTIFIQUE ET PROFESSIONNELLE MODERNE ET ADAPTÉE aux exigences du marché de l’emploi est un facteur décisif de compétitivité économique et de qualité de service dans tous les secteurs et constitue un puissant moteur de transformation qualitative des conditions de vie en milieu urbain et en milieu rural.

NOTRE MISSION

FORMER des agents et des cadres scientifiques et professionnels de différents niveaux et dans différents secteurs capables de remplir un travail et assumer des responsabilités liés leur fonction.

STRATÉGIE

AVANT TOUT, la satisfaction du projet de formation scientifique, professionnelle et technique des étudiants par l’offre de programmes de formation innovants et adaptés aux exigences de la demande du marché de l’emploi.

OBJECTIFS

Assurer et maintenir un environnement et des conditions d’étude et de travail adéquat et motivant pour les étudiants, les professeurs et le personnel administratif. – Développer et offrir des programmes de formations innovants et adaptés au marché de l’emploi – Offrir des enseignements scientifiques et professionnels de haute qualité pédagogique – Offrir un service de soutien administratif professionnel et diligent

COMITÉ PÉDAGOGIQUE

Faire la synthèse de l’ensemble des rapports d’améliorations et d’observations des comités de programmes. Fonctionnement : la Commission Pédagogique se réunit tous les trois (3) mois sous la responsabilité d’un professeur et se compose comme suit :

Les cinq (5) professeurs responsables du comité de programmes
Un (1) représentant de l’école : le directeur des études
Un (1) représentant des étudiants

COMITÉ SCIENTIFIQUE

Valide le programme proposé et/ou l’améliore dans le but de bonifier les programmes de formations proposés par le comité pédagogique. Fonctionnement : le Comité Scientifique se réunit une (1) fois par an sous la responsabilité du directeur du comité et se compose comme suit :

Tous les membres de la commission pédagogique
Le Directeur Général de l’Institut
Cinq (5) membres des milieux professionnels représentants les cinq domaines de formations de l’établissement
Un (1) représentant du ministère de l’enseignement
Un (1) représentant de la direction de l’emploi

LA CELLULE INTERNE D’ASSURANCE QUALITÉ( CIAQ )

la Direction de la Cellule interne d’Assurance Qualité a pour mission de promouvoir les pratiques de qualité au sein des établissements, notamment dans les domaines de la formation et de la recherche et veille au respect des normes des différents services de l’établissement. A ce titre, elle est chargée de :

Mettre en œuvre la politique Qualité définie par le Directeur Général ;
Elaborer des instruments d’exécution de la politique Qualité tels que les référentiels, les indicateurs, les plans d’actions, les tableaux de bord et les outils d’évaluation interne ;
Piloter les différentes évaluations requises par l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur (ANAQ-Sup) ;
Evaluer les projets de création de structures de recherche et/ou de formation ainsi que les projets et programmes de formation en vue de leur habilitation et/ou accréditation ;

Exploiter les rapports d’évaluation internes et externes et mettre en place des stratégies de remédiation

Fonctionnement : la Direction de la Cellule se réunit toutes les deux (2) semaines pour l’élaboration des procédures de l’Institut.

Les membres :

Le Directeur Général
Le responsable de l’assurance qualité
Le responsable pédagogique
Le comptable
Le responsable administratif